Проекты

Краткое описание

Проект подразумевает организацию и проведение курсов повышения квалификации в очной форме для руководителей и сотрудников НКО Курской области на базе Курского колледжа культуры с выдачей удостоверения установленного образца, что в нашем регионе будет сделано впервые. Обучающая программа будет включать информацию о внутренних документах НКО, работе с персональными данными, особенности процедуры государственной регистрации (от изменения Устава НКО до ликвидации) ,источники формирования имущества НКО, налогообложение, бухгалтерский учет, оформление трудовых отношений, отчетность, региональное законодательство. Приглашенными экспертами выступят сотрудники/преподаватели Курского колледжа культуры, специалисты Федеральной налоговой службы РФ, Социального фонда РФ, РОО "Центр развития культурных инициатив и добровольчества Курской области". В течение срока реализации проекта планируется проведение 5 обучающих циклов для сотрудников некоммерческих организаций. В каждом цикле примут участие по 20 представителей НКО, что позволит оказать должное внимание каждому участнику. Планируется, что на курсах за время проекта пройдут обучение не менее 100 слушателей. После каждого обучающего модуля будут проводиться консультации, а по итогам обучения, успешно сдавшим итоговый тест, будет выдано удостоверение о повышении квалификации. Определяющим результатом станет комплекс компетенций сотрудников НКО, который позволит реализовать инновационную трансформацию действующих организаций, повысит эффективность их работы.

Цель

1. Организация и проведение курсов повышения квалификации для руководителей и сотрудников некоммерческих организаций Курской области (не менее 100 человек) с целью повышения правовых знаний к апрелю 2024 года

Задачи

1. Проведение подготовительных мероприятий по проекту
2. Проведение рекламной кампании проекта: обеспечение информационной кампании и популяризация курсов в социальных сетях и СМИ. Привлечение НКО города и области в сообщество АНО «Центр развития социально-культурных и образовательных инициатив «ПРО Курский талант» ВКонтакте
3. Создание благоприятных условий для эффективной реализации проекта: разработка программы повышения квалификации, оборудования специальной аудитории, подготовка раздаточного материала обучающимся
4. Проведение курсов повышения квалификации
5. Подведение итогов проекта и анализ результатов

Обоснование социальной значимости

Некоммерческий сектор — важный партнер государства в решении самых разнообразных задач. НКО помогают сохранить нашу историю, народные традиции, культуру, работают в приютах для животных, организуют спортивные мероприятий и продвигают ценности здорового образа жизни, спасают нуждающихся, оказывают бесплатную социальную, психологическую и правовую помощь. Владимир Владимирович Путин(Президент Российской Федерации) сказал: "Обращаю внимание на коллег в регионах России, губернаторов, местных властей: нужно опираться на гражданскую активность, вместе с общественными палатами создавать благоприятные условия для работы НКО в социальной и других сферах" (https://ria.ru/20221207/putin-1837050922.html).Роман Старовойт (Губернатор Курской обл.) отметил: «Мы видим, что сфера некоммерческих организаций в Курской области активно развивается. Уже проделана большая работа. Если несколько лет назад наш регион был среди отстающих, то сегодня мы видим результаты: Курская область занимает верхние позиции по целому ряду направлений. Необходимо продолжать совместную работу в этом же направлении». В 2022 году Курская область заняла 31-е место в рейтинге «НКО-регион», охватывающем все субъекты Российской Федерации. При этом, в 2020 году регион занимал 78-е место.
(https://kursk.ru/news/195478-v-2022-godu-nekommercheskie-organizatsii-kurskoy-oblasti-poluchili-v-vide-grantovoy-podderzhki-bolee)
В Курской области по состоянию на 27.01.2023 г. зарегистрировано более 1640 НКО (согласно данным с портала Министерства Юстиции Российской Федерации (http://unro.minjust.ru/NKOs.aspx). Из них в 2022 г. было открыто 105 организаций. С 2003 исключена 3021 организация(http://unro.minjust.ru/NKOs.aspx).Возникает вопрос: почему в основном молодые НКО не справляются с деятельностью, решая закрыть организацию? Это связано с тем, что организация работы НКО имеет определенную специфику.
Наблюдения АНО "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ИНИЦИАТИВ "ПРО КУРСКИЙ ТАЛАНТ" и проведенный опрос среди 108 опрошенных респондентов (НКО Курска и Курской области) (прикреплен в п. 8.1) выявил проблему отсутствия эффективной практики взаимодействия специалистов НКО с местной администраций по вопросам реализации социальных инициатив, ведения документооборота и бух учета, проблему слабой юридической (и правовой) грамотности руководителей и сотрудников НКО (особенно молодых организаций до 1 года-90,7% ). Более 70% респондентов указали, что "нет поддержки со стороны местных властей(33,3%), недостаточная правовая грамотность (и подготовленность) сотрудников НКО" - 93, 5% (особенно до 1 года работы). Более 80% опрошенных хотели бы повысить свою квалификацию по вопросам юридической, бухгалтерской грамотности, эффективного ведения документооборота и тайм-менеджмента.
Эффективность работы некоммерческой организации зависит от наличия в НКО квалифицированных кадровых ресурсов и грамотных управленческих решений. Ежегодно, в ходе проверок Управлением Минюста России по Курской области, НКО региона, выявляется большое количество нарушений законодательства и мелких недоработок. Также некоммерческие организации обязаны предоставлять отчетность в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд РФ, Федеральную службу государственной статистики. Для предоставления вышеуказанной отчетности сотрудникам НКО необходимо повышать уровень знаний в юридической сфере. В нашем регионе отсутствуют курсы повышения квалификации для повышения юридической и бухгалтерской грамотности для руководителей и сотрудников НКО (и АНО)97,2%, в частности, для молодых НКО (до 1 года и от 1-3 лет). Курсы повышения квалификации Право на знание является инновационным проектом, так как на территории Курского края подобных менторских проектов по точечной работе с молодыми НКО еще не было реализовано. Данный проект частично закроет проблему низкой правовой грамотности руководителей и сотрудников молодых НКО Курска и Курской области.

География проекта

город Курск и Курская область

Целевые группы

1. Сотрудники и руководители НКО Курской области